金秋時節，武漢市新洲區辛沖街道同心村的田埂上，來自綠山村的種植能手陳誠，正查看稻米長勢。“片區協調搶修1200米溝渠，解決了用水難題。”他說，“現在稻米已經播種，白前草種苗也已移栽，預計可為村集體和群眾增收48萬元以上。”“過去村里單打獨斗，資源分散。現在通過片區化統籌，聯動強村、引入項目，實現了資源共享。”新洲區委組織部主要負責同志介紹。 

　　隨著大量年輕人進城發展，部分鄉村人口外流嚴重。新洲區委組織部堅持以黨建引領，實施煥新行動。組建片區黨建工作協調委員會，實現強村與弱村互聯，正是其中一項重要舉措。 

　　新洲區將452個村劃分為54個片區，通過推動“空心村”融入周邊強村產業擴圍、探索“飛地”投資模式等途徑，實現聯動發展、互惠互利。由街鎮班子成員擔任片區黨建工作協調委員會總召集人，推行村干部“統管共用”，依專長組建專項小組，集中參與重大項目招引、重點任務落實。 

　　今年以來，165個專項小組已推動一批強村富民項目落地。如鳳凰片區專項小組通過服務中國武漢垂釣挑戰賽，吸引上萬名釣友與游客，帶動周邊民宿預訂率超90%、餐飲收入增長60%，實現經濟收入5000余萬元。 

　　強化人才支撐、引才回流，是另一重要舉措。前些年，徐古街道周巖村退役軍人洪亮被引回作為村干部后備力量培育，并通過“揭榜掛帥”，領辦了“無人機科技種糧”項目。不到一年，該項目已為村集體增收40余萬元。還有3名年輕人被吸引回村，加入無人機飛手隊伍。 

　　“以前不愿留村里，是因為沒發展機會。這幾年，家門口也有就業崗位了，我們當然愿意回來，把家鄉建設得更紅火。”今年從城里返鄉的謝小海說。 

　　如今，新洲區推動資源高效流通、產業落地發展，促進形成“引才促發展、發展助引才”的正向循環。推動村黨組織書記后備力量“揭榜掛帥”領辦產業發展、公共服務等項目60余個，已帶動村民實現務工收入420萬元。此外，一批高校青年入鄉留村，為“村里咖啡”“村里攝影”“鄉村微工廠”等業態發展注入活力。 

　　新洲區委主要負責同志介紹，實施煥新行動以來，絕大多數“空心村”都有了至少一個特色產業，其中30%的村莊引入了民宿、村咖等新型共富項目，累計增加工作崗位600余個，超20%的村莊已經實現常住人口正增長，村民幸福指數不斷提升。